Marcelo Lima, Advogado

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Direito do Trabalho, 100%

Conjunto de normas jurídicas que regem as relações entre empregados e empregadores, são os direit...

Comentários

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Marcelo Lima, Advogado
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Comentário · há 5 anos

Cuidado com o aplicativo que permite desconto em multas de trânsito, veja porque

Erica Avallone · há 10 anos
Com todo respeito Sr. Arrais, perdeu uma grande oportunidade de ser visitado pelo silêncio. Ganhe seu digno salário trabalhando para nossos algozes estatais, cobradores de impostos, é sua opção, é seu direito escolher a quem dedicará seu talento.
Agora dizer o que o Sr. disse, é uma aberração tão grande, que torço para que um dia o Sr. acorde do sono enebriante daqueles que descansam em berço esplêndido nos braços do Estado.
Paz e bem.
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Marcelo Lima, Advogado
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Comentário · há 5 anos

Licença-paternidade: saiba quantos dias o pai pode ficar sem trabalhar

Enviar Soluções · há 8 anos
Onde se lê art. 173 da CLT, leia-se art. 473 da CLT. Boa Leitura!
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Marcelo Lima, Advogado
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Comentário · há 10 anos

Comissão de Segurança aprova porte de arma para advogados

Débora Dias de Araújo Guzzo · há 10 anos
Honestamente, não vejo razão para que a posse e o porte de arma de fogo não seja livre para aqueles que preenchem os requisitos. mas digo requisitos possíveis, como antecedentes, curso de manejo, avaliação psicológica regular, dentre outros possíveis. não da forma como é hoje, que até para agente penitenciário o porte é negado. Mas com verdade no processo de liberação. Onde a negativa deva ser motivada. Colegas, qualquer pessoa com intenções duvidosas, consegue uma arma em consignação na "boca de fumo" na esquina. Pega, assalta e devolve. E de novo, e de novo, e de novo.... Honestamente espero que seja liberado para o advogado, administrador, engenheiro.... Desde que preenchendo determinados requisitos e passando por avaliações psicológicas periódicas...
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Recomendações

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Leandro Azevedo, Advogado
Leandro Azevedo
Comentário · há 8 anos

Cuidado com o aplicativo que permite desconto em multas de trânsito, veja porque

Erica Avallone · há 10 anos
Estou com a mesma dúvida. Quero descadastrar. Conseguiu essa informação?
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Antonio Techy, Médico do Trabalho
Antonio Techy
Comentário · há 11 anos

Atestados médicos intercalados ou sucessivos

Nathanael Costa Advocacia · há 11 anos
Somente somam-se os dias quando o CID corresponde a mesma doença, ou grupo de doenças [p/ex - lesões do ombro (mesmo ombro) ; lesões do joelho (mesmo joelho)]. Existem "orientadores" de "atestadistas", que os orientam a irem a médicos diferentes, com queixas diferentes, gerando atestados com CIDs diferentes, que podem completar mais de 60 dias e não serem possíveis de soma - por exemplo: 14 dias por dor de cabeça, + 14 dias por lombalgia, 14 dias por colica renal, 14 dias por cólica biliar, 5 dias por gripe, 14 dias por entorse tornozelo, etc... Nesses casos, a empresa, deve ver com o seu Serviço Social, o motivo por que o seu "colaborador" não está querendo "colaborar", ou se o mesmo está realmente doente, e está fazendo consultas em pronto socorro, quando deveria ser visto e orientado por um médico, que o veja mais de uma vez, para ter um diagnóstico mais preciso pelo seguimento do paciente, orientando a um tratamento mais eficaz e efetivo. Os médicos não sabem que o paciente já fez consulta com outro profissional, se o paciente não informar. Não adianta a Empresa querer "cortar" atestados, deve se envolver no problema do seu empregado, que muitas vezes pode se até social, e não médico.
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Abr Jurídico e Contabilidade, Contador
Abr Jurídico e Contabilidade
Notícia · há 8 anos
Advogados cariocas fazem campanha para pagar indenização de colega condenado por representar Juíza no CNJ

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Foto: caetanearaltamira Extração fiel da página da Dra. Claudete Capella do Valle Caros colegas. Já está disponível para doações a conta poupança aberta com o propósito de todos nós, unidos, pagarmos...
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